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Curso Online de  Introducci�n 
a la Negociaci�n

 Una iniciativa de la 
Universidad Tecnológica Equinoccial de Ecuador

Contenido de los cap�tulos

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A continuación se presenta la estructura del curso. Los estudiantes deberán seguir el 
mismo, capítulo por capítulo. Es importante   recalcar  que en algunos de los capítulos  
existen
"casos de negociación" que complementan el curso, y que deberán analizar detenidamente para lograr una comprensión total del tema.

Esperamos que culminen con éxito.

�Buena suerte!

CAPITULO I.- BREVE GUIA DE NEGOCIOS

  • �Qué es una negociación?
  • �Por qué negocian las personas?
  • Pasos generales en una negociación
  • La nueva economía digital
  • Algunas tácticas y estrategias
  • Algunos consejos

CAPITULO II.- NEGOCIACIONES Y RESOLUCION DE CONFLICTOS: UN RESUMEN

  • Introducción

  • Principales causas de conflicto

  • Cinco modos de resoluci�n de conflictos

  • Aspectos racionales vs. emocionales de la negociación

  • Dos clases de pacto: Distributivo (ganar-perder) o Integrativo (ganar-ganar)

CAPITULO III.- NEGOCIACIONES Y RESOLUCION DE CONFLICTOS: UN RESUMEN (segunda parte)

  • Principios básicos de una negociación Integrativa o ganar-ganar.

  • Preparándose para la negociación.

  • Poniendo atención al flujo de la negociación: La negociación es una secuencia de eventos, no un accidente.

  • Los "Intangibles" de la negociación

CAPITULO IV.- NEGOCIACIONES Y RESOLUCION DE CONFLICTOS: UN RESUMEN (tercera parte)

  • Algunos "trucos" usados por negociadores expertos

  • Cómo puedo cambiar una situación que aparenta ser ganar-perder a una situación ganar-ganar

  • �Qué sucede si yo deseo "ganar" y no pongo atención 
    a los intereses de las otras personas? (Distributivo o acuerdo ganar - peder)

  • �Es ético mentir o "fanfarronear" en una negociación?

  • Un consejo final

CAPITULO V.- NEGOCIACIONES Y RESOLUCION DE CONFLICTOS: UN RESUMEN (Apéndices)

  • Algunos tipos de Negociadores

  • Tres modos de resolver un conflicto: Suave, Fuerte y Principales.

CAPITULO VI.- :
a) NEGOCIACIONES Y RESOLUCION DE CONFLICTOS: UN RESUMEN (Apéndices)

  • Principales y terceras personas en una negociación

  • De una negociación a ganar

b) EL ARTE DE ENFRENTAR Y NEGOCIAR

  • Introducción

  • El arte de enfrentar y negociar

  • Importancia de la negociación

  • Planeación y preparación

    • Conocerse a sí mismo

    • Conocer a la contraparte

    • Conocer la situación

    • Estrategia de negociación

  • Conclusión

CAPITULO VII.- PODER E INFLUENCIA, NEGOCIAR CON PAUSAS Y METODOS PARA RESOLVER CONFLICTOS

  • Poder e influencia

    • Fuentes de poder

    • Estrategias de influencia

  • Negociar con pausas

    • Emoción

    • Mejorando la comunicación

    • Controlando el número de parámetros en una negociación

    • Definir intereses comunes

    • Haciendo Trampas

    • Enfocando los problemas de la gente

  • Métodos para resolver conflictos
    • Negociación
    • Mediación
    • Arbritraje
    • Punto de vista legal
         
 
Atr�s
  
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